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退職届よ届け

 取り合えず、監視されているのでプライベートモードにしておく。

いちいち新しく書き込むのがメンドイのでコピペ。
294が俺


290 :名無しさん@引く手あまた :2008/03/10(月) 12:16:24 ID:hwxh9PEf0
退職届を出すタイミングを掴めない・・・
昼休みのうちに出すべきかな?・・



291 :名無しさん@引く手あまた :2008/03/10(月) 15:46:36 ID:qXnXmbAzO
帰る間際だな


292 :名無しさん@引く手あまた :2008/03/10(月) 15:49:39 ID:3hiMO60Y0
退職日の前日だな

293 :名無しさん@引く手あまた :2008/03/10(月) 15:53:39 ID:BmGOlJJiO
業務時間内はやめるが吉。業務時間後だと時間の流れがゆっくりになっていいよ。
前もって、業務終わったら相談したいことがあるといってどこか連れ出すのを勧めます。
タバコ部屋なり何なり。

294 :名無しさん@引く手あまた :2008/03/10(月) 16:16:36 ID:hwxh9PEf0
>>293
 ありがとうございます。定時のチャイムと同時に突撃させていただきます。うちは喫煙室とか無い中小なんで・・・


295 :名無しさん@引く手あまた :2008/03/10(月) 17:14:21 ID:CuV1GRq1O
朝一はどうや

302 :294 :2008/03/10(月) 19:28:51 ID:IMmEzNer0
ええと・・・明日の朝詳しく話しを聞くそうです。
激しく引き止められる予感・・・
辞められなかったら退職届郵送しかないかな。
おっちゃん疲れた・・・


305 :名無しさん@引く手あまた :2008/03/10(月) 20:05:19 ID:ozhcF8yrO
>>294ガンバ!(古
退職の意志が固いことを伝えるんだ!
ウソを言うと主張が揺らぐからやめた方がいい
後は退社日とか有給消化とかで妥協できるところは妥協する
譲れないところはキッパリ断る


306 :名無しさん@引く手あまた :2008/03/10(月) 20:42:03 ID:KEIQgd0i0
おれ4月に学校いくから3月いっぱいにやめたいんだけどなかなかいいだせん。。。今週で2週間きってまうわ。。。
>>290と同じくタイミングって難しいわ。昼休憩のチャイムがなった瞬間とかもまずいかな。。


このすれのみんなおらにゆうきをわけてくれ
つか仕事やめるって女の子に告る気分に似てるwww

308 :294 :2008/03/10(月) 21:30:19 ID:IMmEzNer0
>>305
ありがとうございます。

この業界からおさらばしたいけどお金の都合上5月頭がいい・・・
今月中っていわれたらどないしよ・・・

>>306
おっちゃんは定時後に言ったよ。


309 :名無しさん@引く手あまた :2008/03/10(月) 21:38:53 ID:z5toFEdr0
定時過ぎてからの方がこっちも向こうもぼーっとしてるから言いやすい罠。

335 :294 :2008/03/11(火) 12:18:25 ID:5e/XRXQd0
部長にファミレスまで連れて行かれて退職交渉。
現在2008/3/11
5/6に退職すると記述した退職届を持参。
部長「仕事の都合上、3/20がいい。もしくは次のPJに入ってしまっては抜けられないので半年後か1年後になる。」
俺「いや、こちらの都合上5月以降がいい。(転職活動のため)」
部長「なら、会社都合で3月にクビにするけれど。」
俺「・・・(唖然)会社都合の場合は3ヶ月前に告知しなければなりませんが・・・」
部長「いや、辞めるなら、会社都合で今月〆でやめるか、自己都合で今月〆で辞めるかしかないから。」
俺「・・・会社都合にするのならば親や、然るべき機関に相談しなくてはなりません。いまは決断出来ません」
沈黙
退職届を手に取る部長(この時11:23)
部長「・・・では残りの期間しっかり頑張ってください」

-------------------------------------------
ちょっとこの先怖いんだけど。いきなりクビにさせられると困る・・・誰かアドヴァイスください。
とんだDQN会社だよ・・・


336 :名無しさん@引く手あまた :2008/03/11(火) 12:33:09 ID:mIjoTN+8O
会社都合で首になって五月までの給料だけもらうように労基に相談するのが吉


337 :294 :2008/03/11(火) 12:39:23 ID:5e/XRXQd0
>>336
なるほど・・・
しかし会社都合だと履歴書に大きな傷がついてしまうと思うんですよ。

とにかく、今月末に会社都合で辞めさせられた場合は労基に相談してみます。
しかし、部長は一応退職届を受け取ったので大丈夫・・・のはずですよね。


338 :名無しさん@引く手あまた :2008/03/11(火) 12:39:35 ID:W43s1NjZ0
>>335
とりあえず、一日年次有給休暇を取って、労働監督基準所に
相談に行くことをお勧めする。
まぁ、電話で相談してもいいけど。
その上でもう一度部長と話しなされ。
懲戒解雇なんて論外だし、会社都合の退職には
色々あるから簡単には出来ないはずだから。

344 :294 :2008/03/11(火) 14:58:31 ID:5e/XRXQd0
労基に相談しました
3/11 部長と相談した結果「3月〆で会社都合で辞めてもらう」と言われた。
会社都合退社の場合、会社は30日前に解雇予告をする必要がある。
よって、保証金19日分の保証金を請求する権利がこちらにはある。
保証金を受け取った場合会社都合退職を了承したこととなる。
また、30日経っての解雇でない場合、小額訴訟をする権利もある。

>>338
ありがとうございます。さきほど労基に相談してみました。

>>343
そうですね。今月〆で解雇と言われてビクビクしましたが、労基に相談してよかったです。
4月に再度部長の方に確認を取ってみます。


しかし辞める時までこんなにもめるなんてなぁ・・・
早く別業界に行きたい!





・・・ちょっとここまでDQN会社だとは思わなかった。労働基準相談所に相談したが正解だった。
クビを押し通されたら訴訟で会社ぶっ潰す。

今日は疲れた。定時帰りなのに午前様並みに疲れた。
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  • 2008.03.12(Wed)
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アザ党'S

Author:アザ党'S
タイトルに騙されて時事関連のBLOGかと思った奴、残念だったな。ここは、大学卒業後、職にあぶれてニート、ヒキコモリ、アルバイター、派遣社員、リストカッター(プギャー)とあらかたダメなものを経験したあとIT土

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